Medisch Leiderschap: je kunt er niet vroeg genoeg mee beginnen
Protocollen, toolboxen en onderwijsraamwerken, het is er allemaal, de hoogste tijd voor borging en reflectie en het toevoegen van jouw eigen kleur en zelfwijsheid. Dokter of verpleegkundige zijn is niet je roeping, het is een uiting van je roeping. Je kent je ambacht en je weet wat je moet doen als behandelaar. Gelukkig durven steeds meer artsen en verpleegkundigen daar iets aan toe te voegen: jezelf kwetsbaar opstellen...liefde en aandacht geven aan de patiënt draagt intens veel bij aan het helingsproces; zowel in de curatieve- als in palliatieve setting.
Juist in tijden dat de eerste reactie vaak luidt: 'ik heb geen tijd', is het zaak om eerst bij jezelf waar te nemen waarom je dit zo ervaart. Misschien voel je in je gesprekken met patiënten onrust, druk of onzekerheid. Jouw inkijk in jezelf is bepalend voor jouw wijze van communiceren met patiënten, evenals jouw opvattingen over leven en dood en je eigen ervaringen met ziekte en sterven.
Door in verbinding te zijn met je patiënten, win je juist tijd. Dus niet goedemiddag mevrouw Jansen zullen we samen de scan en de laatste lab uitslagen eens bekijken, maar: 'goedemiddag mevrouw Jansen, hoe gaat het met u?' en meneer Jansen: 'fijn dat u bent meegekomen, hoe gaat het met u?' Ook naasten van patiënten willen gezien en gehoord worden.
Samen leren
Hoe kun je nou op een plezierige manier samen met je collega artsen, AIOS of verpleegkundigen leren om je verder te ontwikkelen in het voeren van 'het goede gesprek'. Daarvoor is het nodig dat je jezelf goed kent; eerlijk durven zijn over wat je lastig vindt in je gesprekken met patiënten. Vaak is het zoeken naar woorden en het gaat in deze gesprekken om intieme gevoelens die kwetsbaar zijn.
Er hangt veel af van de zorgsetting, de tijd en de ruimte die er is, dus hebben we op de werkvloer enthousiaste mensen nodig die de kar trekken. Zorg voor enthousiaste bondgenoten, zorg voor steun vanuit de organisatie en zorg voor inbedding in de dagelijkse zorg. Ik help je graag met je plan van aanpak en met de uitdaging: elkaar vinden en het vuurtje brandend houden.
Wijsheid begint met verwondering (Socrates)
Goede palliatieve zorg heeft als gezegd kartrekkers nodig, ambassadeurs die bereid zijn om palliatieve zorg bottom-up uit te dragen. Als student, AIOS en verpleegkundige doorloop je jouw curricula, je kiest eventueel voor een minor palliatieve zorg en daarna gaat ieder weer zijns weegs. Hoe mooi zou het zijn als jij als zorgprofessional nog meer van betekenis kunt zijn in Palliatieve Zorg, en ook na je minor het vuurtje brandend houdt. Neem gerust contact met mij op om, eventueel samen met je opleider, Medisch Leiderschap op jullie agenda te zetten. Ik geef mijn trainingen op locatie en stem mijn lesblokken in overleg af op de mogelijkheden in jullie curriculum.
'Het gaat er niet om hoeveel tijd je aan het leven toevoegt; het gaat erom hoeveel leven je aan de tijd toevoegt. Ofwel: naast het bespreken van de levensstijl van patiënten zou je de stervensstijl ook kunnen opnemen in je consulten.
